Evento marcou o início do calendário de capacitações do ano, focando nas novas exigências legais, na gestão de risco e na manutenção do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP).
Catalão, 12 de fevereiro de 2026 – Iniciando o ciclo de qualificação técnica previsto para o ano de 2026, a equipe do PREV CATALÃO esteve em Goiânia-GO, nos dias 10 e 11 de fevereiro, para participar da Oficina Prática - Programa de Regularidade Previdenciária (Pró-Regularidade RPPS).
O treinamento, realizado no Auditório Performance (Lozandes Shopping), teve como objetivo capacitar gestores e técnicos sobre as novas exigências legais e operacionais do setor, garantindo que o instituto permaneça em plena conformidade com as diretrizes do Ministério da Previdência Social.
Atualização Diante das Novas Normas
A participação no curso foi fundamental para alinhar a gestão do PREV CATALÃO às recentes atualizações legislativas, incluindo a adequação às normas da Emenda Constitucional nº 136/2025, bem como às Portarias MPS nº 2.010/2025 e SRPC/MPS nº 2.024/2025.
Durante os dois dias de imersão, a equipe trabalhou temas cruciais para a boa governança do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), tais como:
- Diagnóstico de Conformidade: Técnicas para avaliar o nível de conformidade do RPPS e elaboração de planos de ação para adequação ao Pró-Regularidade.
- Sistemas Oficiais: Treinamento prático no preenchimento de formulários e utilização dos sistemas CADPREV e GESCON.
- Situação Atuarial e Financeira: Análise de resultados atuariais, parcelamento especial e os impactos das novas medidas constitucionais.
Foco na Gestão e no ISP-RPPS
Outro ponto de destaque na capacitação foi o estudo aprofundado do Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS) para 2025. Os servidores puderam compreender melhor os indicadores que compõem o índice, seus grupos e subgrupos, e como os resultados impactam a classificação do instituto.
A oficina também abordou procedimentos operacionais essenciais, como a gestão de riscos (identificação de falhas e medidas corretivas), o cumprimento de prazos para envio de informações e os processos de solicitação e renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP).
Para o Superintendente do PREV CATALÃO, o investimento contínuo na formação dos servidores reflete o compromisso da autarquia com a transparência, a legalidade e a sustentabilidade dos benefícios dos servidores públicos de Catalão.
TEXTO: Bruno Lôpo
FOTOS: Performance, Ytana Brito e Bruno Lôpo.
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